文章摘要的内容

1、离队后的人员调整

桑德罗的离队对山东泰山的阵容造成了哪些影响？球队在面对这一人员变动时的调整策略是怎样的？这些变动如何影响球队的整体竞争力？

山东泰山如何在失去关键球员后，通过引入新的人员或者内部调整来填补空缺，以保持球队的竞争力和稳定性？

球队在人员离队后是否有新的战术或者战略调整？这些调整是否成功促进了球队在新赛季的发展？

2、战术体系的重新梳理

桑德罗的角色在球队的战术体系中占据了什么样的地位？他的离队对球队的战术风格和组织起到了怎样的影响？

球队在新赛季如何重新调整战术体系，以适应没有桑德罗的情况？是否有新的核心球员或者变化的战术重心？

重建后的战术体系是否更加适合当前球员的特点，以及如何通过这些调整来提升球队整体的竞争力？

3、青训和新引援的结合

山东泰山是否通过引进新的球员来填补离队球员的空缺？新引援在新赛季的表现如何？

球队在青训方面是否有新的突破和进展？青训球员在新赛季中的角色是否有所增加？

青训和引援的结合如何在提升球队整体实力方面发挥作用？球队的未来发展方向是否更加明确？

4、领导力和团队凝聚力的培养

桑德罗离队后，球队的领导者角色如何进行重新分配？新的领导者在团队建设和比赛中的作用如何体现？

球队在新赛季如何加强内部凝聚力，以应对离队带来的不确定性和挑战？

领导力和团队凝聚力的培养是否有效地促进了球队在竞技水平和整体表现上的提升？

总结：

桑德罗离队对山东泰山队的影响是显而易见的，但球队并没有因此失去竞争力。通过人员调整、战术体系的重新梳理、青训与新引援的结合以及领导力与团队凝聚力的培养，山东泰山成功地重建了阵容，为新赛季的竞争力打下了坚实基础。

尽管面临桑德罗离队的挑战，球队通过多方面的努力和调整，展现了持续进步和发展的潜力。